Опоздания на работу

Она была моим самым любимым сотрудником, с кем когда-либо пришлось работать вместе. Я взял ее в помощники со стороны, и отсутствие опыта она компенсировала усердием, отдачей и неистребимым оптимизмом. С удовольствием делала любую работу и ни на что не жаловалась. Нас с ней многое связывало помимо Церкви, и друг ко другу мы относились с большой симпатией.
И все же было одно большое и всем заметное "но". Моя помощница хронически опаздывала на работу. Все мои беседы-просьбы-увещевания-угрозы-наказания не давали особого результата. Уперевшись в эту милую, но прочную стену, решил действовать иначе. 
В нашем агентстве, как, наверное, и в других конторах, опоздавший задерживался после работы и как бы "отрабатывал" пропущенное время. Напротив, после очередного весомого опоздания (а дело было в пятницу) я сказал сотруднице тет-а-тет, что сегодня она может  раньше других уйти с работы. Ровно настолько, насколько позже пришла...
Три месяца она не опаздывала вовсе, потом снова начала, но значительно реже и в допустимых пределах. А еще через какое-то время моя помощница вышла замуж и уехала в "далекую чудесную страну". Очень скоро ее заграничный работодатель запросил рекомендательное письмо, которое было составлено по полной форме с наилучшими отзывами. С постскриптумом: "Вам очень повезло с новым работником!"
P.S.Если вы догадываетесь, о ком идет речь, не спешите называть ее имя.